+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Комиссия по ведению коллективных переговоров и регулированию социально трудовых отношений

Комиссия по ведению коллективных переговоров и регулированию социально трудовых отношений

Общие положения. Первичная профсоюзная организация и Работодатель самостоятельно определяют персональный состав своих представителей в Комиссии и порядок их ротации. Стороны, образовавшие Комиссию, назначают из числа своих представителей в Комиссии - координатора стороны. Полномочия членов, координаторов Комиссии удостоверяется соответствующими решениями сторон социального партнерства, образовавшими Комиссию.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Статья 35. Комиссии по регулированию социально-трудовых отношений

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Система социального партнерства в России,в городе Москве

Общие положения. Первичная профсоюзная организация и Работодатель самостоятельно определяют персональный состав своих представителей в Комиссии и порядок их ротации. Стороны, образовавшие Комиссию, назначают из числа своих представителей в Комиссии - координатора стороны. Полномочия членов, координаторов Комиссии удостоверяется соответствующими решениями сторон социального партнерства, образовавшими Комиссию.

Заседание комиссии правомочно, если на нем присутствуют координаторы от каждой из сторон, образовавших Комиссию. Первое заседание комиссии, образованной на равноправной основе по решению сторон из наделенных необходимыми полномочиями представителей, проводится не позже истечения семи календарных дней с момента получения представителями одной из сторон социального партнерства уведомления от другой стороны в письменной форме с предложением начать коллективные переговоры или в иной срок, предложенный в уведомлении представителями стороны, инициирующей переговоры.

Дата первого заседания Комиссии является датой начала переговоров. На первом заседании комиссии председательствует координатор стороны, инициировавшей переговоры. Заседания комиссии оформляются протоколом, который ведет один из членов комиссии по поручению председателя. Протокол не позже начала следующего заседании комиссии подписывается координаторами сторон, размножается в двух экземплярах и передается координаторам сторон.

Решение комиссии считается принятым, если за его принятие высказались координаторы каждой стороны социального партнерства, образовавших Комиссию. Ведут подготовку очередных заседаний Комиссии и председательствуют на них координаторы сторон социального партнерства, образовавших Комиссию, по очереди.

Решение о назначении председательствующего на следующее заседание Комиссии принимается Комиссией каждый раз перед окончанием очередного заседания.

Представители сторон, подписавших коллективный договор, в период его действия имеют право проявить инициативу по проведению переговоров по его изменению и дополнению к нему или заключению нового коллективного договора. Решение по представленному одной из сторон проекту изменений условий коллективного договора Комиссия принимает в течение месяца со дня его подачи. Редакционные изменения по отдельным позициям коллективного договора согласовываются Комиссией в течение двух недель со дня их представления в комиссию.

Организационное и материально - техническое обеспечение деятельности Комиссии осуществляется Работодателем. Главная Главная Сведения об образовательной организации Документы Устав от Положение о закупке товаров , работ и услуг измененное и утвержденное Наблюдательным Советом Что должны знать родители о ФГОС ДО консультации для родителей Методическая работа музей "Русская изба" Аттестация педагогических работников Рождественские чтения Страничка учителя-логопеда Страничка инструктора по физической культуре Профилактика травматизма как основное направление техники безопасности на занятиях физической культуры.

Страничка музыкального руководителя Паспорт готовности ДОУ к новому учебному году Безопасное дорожное движение Консультации для родителей Консультация для педагогов Проект "Безопасная дорога для тебя и для меня" как одна из форм работы с родителями при реализации ФГОС стенд по безопасности дорожного движениея Приказ "О назначении лица, ответственного за работу по профилактике и предупреждению детскогодорожно-транспортного травматизма" паспорт БДД Мероприятия по БДД Анализ , проведенной работы по БДД за уч.

Проект "Детский сад - территория радости" Номинация: комфортное Подмосковье Проект: Возвращение к русским обычаям и традициям Проект Подари улыбку Проект "Цвета вокруг" Проект Ландшафтный дизайн года Проект "Воспитание культурно-гигиенических навыков" Научно -экспериментальный проект "Детская лаборатория чудес" Образовательно - экспериментальный проект на тему: "Вода - источник жизни на земле" Проект "Вместе весело играть" использование игровой деятельности в развитии культуры речи младших дошкольников Проект в старшей группе, осуществляющей образовательную деятельность по адаптированной ООП для детей с ТНР на тему: "Трудно птицам зимовать, надо птицам помогать!

Основные цели и задачи Комиссии. Основными целями Комиссии являются: 2. Основными задачами Комиссии являются: 2. Для обеспечения регулирования социально-трудовых отношений Комиссия: 2. Состав и формирование Комиссии. Образуя комиссию, стороны наделяют своих представителей полномочиями на: 3. Члены Комиссии. Члены Комиссии: 4. Порядок работы Комиссии. Координатор стороны, назначенный председательствующим на следующее заседание Комиссии: 5.

Обеспечение деятельности Комиссии 6. Версия для слабовидящих. Положение о комиссии по ведению коллективных переговоров, подготовке проектов, заключению и организации контроля за выполнением коллективного договора.

Дата последнего обновления страницы

Российская трёхсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений. Координационные и совещательные органы.

Главная Документы Статья 1 Документ утратил силу или отменен. Статья 1. Статью 2 изложить в следующей редакции:. Основные понятия. Коллективный договор - правовой акт, регулирующий социально - трудовые отношения и заключаемый работниками организации, филиала, представительства далее - работники организации с работодателем.

Статья Комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Для обеспечения регулирования социально-трудовых отношений, ведения коллективных переговоров и подготовки проектов коллективных договоров, соглашений, заключения коллективных договоров, соглашений, а также для организации контроля за их выполнением на всех уровнях на равноправной основе по решению сторон образуются комиссии из наделенных необходимыми полномочиями представителей сторон. На федеральном уровне образуется постоянно действующая Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений, деятельность которой осуществляется в соответствии с федеральным законом. Членами Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений являются представители общероссийских объединений профсоюзов, общероссийских объединений работодателей, Правительства Российской Федерации. В субъектах Российской Федерации могут образовываться трехсторонние комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, деятельность которых осуществляется в соответствии с законами субъектов Российской Федерации.

.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как разрешить трудовой спор без суда?
.

.

.

.

.

"От имени работников право на ведение коллективных переговоров предоставляется комиссия по регулированию социально - трудовых отношений.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Регина

    Тарас вы супер !Выкладывайте больше роликов.

  2. Рубен

    У ха ха??

© 2018-2021 xn----7sbgfjt9adeqt.xn--p1ai